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Optimizar sus procesos de gestión de ausencias y reemplazos.
2
Promover la educación continua y el desarrollo profesional facilitando los seguimientos relacionados.
3
Comunicar de manera eficaz con sus empleados.
4
¡Asignar a su personal tareas con valor agregado para su organización!

Ausencias y sustituciones

Una herramienta totalmente informatizada, desde la declaración de ausencia de un empleado hasta la asignación de un sustituto.

Ausencias y asistencias

Una herramienta que automatiza los procesos de gestión.

Portafolio

Una herramienta que facilita la gestión de la oferta formativa así como los seguimientos relacionados con el proceso de evaluación del desempeño.

Bolsa de trabajo

Un lugar virtual donde puede destacar los distintos puestos de su organización que deben cubrirse.

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